每次来都能看到一些或感动自己,或警醒自己的文字,这也许就是我中意BLOG的原因之一,有出有入。8|
今天的收获想与笨笨共勉的(待会发给他):
“人在看到差距后一般有三种反应:其一,自悲;其二,麻木;其三,不甘。不甘之后的反应又有三种:其一,短暂的心里安慰,然后自悲;其二,短暂的奋起行动,然后麻木;其三,长期的不懈超越,然后自信。一般能够做到两个第三点的人是很少的,但是正是因为其难能而所以可贵,处于橄榄球顶端的人必须也必定这样。
从发现差距到产生控制,然后再从控制到产生差距是件很有意思的事情。对上层而言,发现自己的差距,有信心的控制自己持续的质变,然后彻底超越,以把距离缩到无穷小;对下属而言,发现自己的优势,有计划的控制自己不懈的提升,然后彻底甩脱,以把距离扩到无穷大。
《
周一清晨的领导课》里有这样一句话:世界上任何人都是影响别人和被别人影响的人,影响别人的行为谓之领导,影响别人的能力谓之领导力。我很赞同这句话,其实影响是种很虚的东西,实的东西就是彼此间能力上的差距,差距大了自然就可以影响别人。对下属最好的管理不是常说的授权,而是保持并扩大能力上的差距,世界上的人大多只为比自己强的人工作,也只对比自己强的人忠心,想想自己做为上和下的感觉便不难体会了。 ”
我们都想成为强者,不是吗?加油!